Adjoint au chef de service domaine de Rambouillet / technicien Forestier

Depuis  le 1er juin 2018, le Domaine national de Chambord s’est vu confier la  gestion du Grand parc du Domaine national de Rambouillet, un territoire  d’environ 1 000 hectares, présentant de forts enjeux écologiques,  forestiers, cynégétiques, patrimoniaux et institutionnels. La gestion de  ce territoire est rattachée à la Direction de la Forêt et de la  Biodiversité.
Un service est dédié à sa gestion et comprend 7 agents  : un chef de service, un adjoint au chef de service, un responsable  métier, une assistante administrative et financière et trois ouvriers  forestiers.

Le Domaine national de Chambord cherche un technicien forestier (H/F) assurant la mission d’adjoint au chef de service.

Rattaché(e) au directeur Forêt et Biodiversité, le/la adjoint(e) au  chef de service l’appuie dans le pilotage et la mise en œuvre de la  gestion du domaine de Rambouillet (environ 1000 hectares). Il est placé  sous l’autorité hiérarchique du chef de service.
Il/elle a pour  mission principale de mettre en œuvre les travaux de gestion forestière,  paysagère et environnementale et d’infrastructure sur l’ensemble du  domaine. Il assure également le pilotage d’opérations cynégétiques.
Le poste est basé à Rambouillet (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Chambord (41).

Activités principales :

Missions d’adjoint :

• Assure l'intérim du responsable et participe à l'encadrement de  l'équipe. Dispose des délégations pour procéder aux dépenses et demandes  d'absences.

• Représente le responsable, ou l'établissement le cas échéant, dans  certaines réunions de travail, manifestations et autres  représentations.

• Avec le directeur de la forêt et de la biodiversité et le  responsable du site, participe à la déclinaison des orientations  stratégiques et des priorités du Grand parc de Rambouillet.

Missions de technicien forestier expérimenté :

• Met en œuvre le régime forestier et participe à la gestion forestière lors de missions individuelles et collectives.

• Assure la gestion écologique des habitats d’intérêts patrimoniaux  (travaux, inventaires…) ainsi que les suivis scientifiques selon la  stratégie de gestion adoptée

• Pilote les activités cynégétiques et le centre de collecte

• Assure la gestion des étangs, du réseau hydrographique et de la zone ouverte au public

• Assure la gestion de la voierie

• Pilote les Autorisations d’Occupations Temporaires et fait établir les devis le cas échéant.

Missions connexes :

• Pilote un projet : décline la commande, le cahier des charges en  plan d'actions. Met en place l'organisation, les moyens de production et  l'équipe nécessaires. Organise le plan de charge et suit la  réalisation. Effectue le bilan.

• Elabore et propose des programmes de travaux en mentionnant les prescriptions environnementales et techniques.

• Participe à l'élaboration des paysages - Participe aux bilans, aux  choix principaux et aux orientations des aménagements avant  présentation. Réalise ou fait réaliser des inventaires et des prises de  données.

• Gère l'outillage, le matériel, les consommables.

• Soutien aux tâches du conservatoire de faisans

• Assure une surveillance réglementaire, générale et environnementale

Catégorie du poste :
CDI – (Contrat de détachement de droit privé possible) à temps plein à pourvoir au 1er mai 2026.
Statut cadre
Logement de fonction en NAS.
Véhicule de service.

Rémunération :
A partir de 2 640 € brut mensuel (niveau 5 coefficient 69 de la grille salariale en vigueur).

Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance/ Intéressement /CET / RTT

Environnement
Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23  février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un  établissement public national à caractère industriel et commercial. Son  décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui  lui ont été conférées Le décret n° 2018-432 du 1er juin 2018 institue  le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine  national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités  sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org

Nombre d’heures hebdomadaires:

35

Profil recherché:

Compétences techniques :

• Connaissances en gestion forestière et techniques sylvicoles

• Connaissances en gestion de la biodiversité et réglementation associée

• Capacité à suivre des travaux

• Qualités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être :

• Autonomie, réactivité et initiative

• Capacités d’adaptation, d’organisation et de priorisation

• Discrétion, discernement, sens de la diplomatie et de la communication

• Capacité à fédérer. Sens de l'animation et du dialogue.

Conditions d’exercice :

• Disponibilité, travail éventuel les week-ends et les jours fériés

• Grande activité physique, travail en extérieur

• Horaires irréguliers avec amplitudes horaires variables, travail de nuit ponctuel

• Permis de chasser indispensable

• Déplacements ponctuels

Profil du candidat :
Niveau bac +3 en  gestion forestière ou environnementale avec une expérience minimum de 5  ans sur un poste opérationnel forestier/cynégétique dans le secteur  public, idéalement avec une première expérience en management  opérationnel.

Avantages:

• Titre restaurant

• RTT

• Complémentaire santé

• Prévoyance

• Intéressement

Horaires du poste:

• Horaires flexibles

• Forfait jour