A propos du poste
Missions :
• Surveillance particulière des territoires qui bénéficient d'un contrat de service et
veillent à l'application du schéma départemental de gestion cynégétique, qui en
application de l'article L425-3 du Code de l'Environnement est opposable aux
chasseurs et sociétés, associations et groupements de chasse du département.
• Conseils en matière de sécurité auprès des responsables de territoires de chasse.
• Dans le cadre de la protection des cultures, tir de nuit.
• Contrôles des aménagements obligatoires des territoires bénéficiant de
subventions.
En dehors des périodes de surveillance des territoires, les agents de développement
sont amenés à exercer d’autres missions, comme la formation des candidats à l’examen
du permis de chasser, la formation décennale à la sécurité et autres formations,
l’estimation des dégâts agricoles etc.
Profil et compétences :
• Niveau minimum requis : niveau Bac ou expérience en milieu cynégétique
• Titulaire de la formation garde particulier (modules 1 et 2)
• Titulaire du permis de conduire (B) et du permis de chasser
• Qualités relationnelles indispensables
• Bonne expression orale et écrite
• Maitrise des outils informatiques (pack office, etc.)
Recrutement, temps de travail :
• Poste à temps plein en CDD de 5 mois (35 heures par semaine). Prévoir travail le
week-end
• Rémunération selon les grilles de la convention collective des personnels des
structures associatives cynégétiques et de l’expérience du candidat
• Poste basé à la Fédération des Chasseurs du Calvados avec des déplacements
à prévoir sur tout le territoire
• Poste à pourvoir dès que possible
Candidature à envoyer (lettre de motivation + CV) à transmettre à :
Monsieur le Président de la Fédération Départementale des Chasseurs du
Calvados
41 rue des Compagnons 14000 CAEN
ou par mail à direction@fdc14.com
Informations sur l'entreprise
Contexte
La Fédération des Chasseurs du Calvados, 14 permanents, regroupe de 12 500
adhérents avec des missions de service public dans l’aménagement d’espaces naturels,
la régulation, préservation de la faune sauvage, l’organisation de la saison, la formation
aux permis, l’indemnisation des agriculteurs en cas de dégâts causés par les animaux.
Pour renforcer son service agents de développement exerçant des missions de police
de la chasse, la FDC 14 recherche :
Un agent de développement h/f en CDD
Durée du CDD : 5 mois dès que possible – personnel technique
Non cadre – niveau 4
Les agents de développement des Fédérations départementales des Chasseurs sont
agréés et assermentés pour relever les infractions aux dispositions du titre II du live IV
du Code de l'Environnement et des textes pris pour la pratique de la chasse