A propos du poste
Rattaché à un Directeur de Région, votre poste sera basé à Bonneval et vous interviendrez sur un
périmètre géographique déterminé.
Vos principales missions seront les suivantes :
Commerciales :
- Définir et fixer les objectifs commerciaux des Technico-commerciaux (équipe 20 personnes),
qualitatifs et quantitatifs (tableaux de bord), en adéquation avec les budgets
- Animer et suivre les actions commerciales (organisation, préparation, reporting)
- Mettre en place une dynamique de développement commercial et de nouvelles parts de marchés
- Promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
- Opérer une veille concurrentielle, communiquer les informations obtenues
- Appliquer et faire appliquer les mécanismes de suivi des créances cultures et de gestion de leur
règlement
- Veiller au développement de la zone commerciale dans le respect des exigences réglementaires et
techniques
- Maitriser les outils applicatifs / IT
Animation et Management :
- Animer et manager une équipe de Technico-commerciaux et Chargés d'affaires,
- Organiser le travail avec des plans d'actions précis et des indicateurs mesurables définis en
intégrant la gestion du temps
- Participer à la conduite des entretiens individuels
- Participer à la détermination des besoins de formation
- Tenir et animer une réunion hebdomadaire auprès de l'équipe commerciale
- Accompagner les Technico-commerciaux dans le suivi des actions commerciales et des
agriculteurs
- Participer à la fixation des objectifs de votre équipe
- Participer à l'animation des relations internes et externes
- Établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel
d'Exploitation pour créer une synergie
- Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'exploitation
Périmètre : Coop et Négoces
Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Région Centre Val de Loire - 28/41/45/78
De formation supérieure de niveau Bac+3 à 5 (agricole /commerce), vous justifiez d'une expérience
commerciale réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine agricole.
Doté d'un potentiel managérial, vous êtes reconnu et apprécié pour votre sens des responsabilités.
Vous faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel. Votre capacité à impulser et à
impacter vous permettrons d'évoluer sur le management d'équipe importante.
Bonne maîtrise des outils IT / Office 365
Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
Permis B impératif.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration
- Un package de rémunération : Fixe + Variable + Voiture de fonction + Titres restaurant + Mutuelle +
Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur
Email de candidature : geraldine.arnoult.03606.10102@axereal.aplitrak.com;
Lien vers l'ATS :
https://www.aplitrak.com/?adid=Z2VyYWxkaW5lLmFybm91bHQuMDM2MDYuMTAxMDJAYXhlcmVh
bC5hcGxpdHJhay5jb20
Informations sur l'entreprise
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en
France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre
alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal
intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale
Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la
filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les
candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et
participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration,
notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.