Second d'Atelier motoculture

Missions

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous participez activement au  pilotage de l’atelier afin de garantir des solutions techniques  optimales dans le respect des exigences de qualité, de coût, de sécurité  et de délais.

Pilotage de l’activité atelier

• Estimer la charge de travail et la durée des interventions

• Organiser et planifier les opérations de réparation

• Coordonner l’activité de l’équipe selon les plannings et les priorités clients

• Anticiper les besoins en pièces détachées et assurer les demandes de réapprovisionnement

• Gérer l’administratif atelier : ouverture et clôture des ordres de  travail, suivi des temps, pré-facturation/facturation, établissement des  devis

• Répartir et contrôler le travail de l’atelier

Expertise technique & relation client

• Accueillir, conseiller et apporter des solutions techniques adaptées

• Préconiser des solutions garantissant le meilleur rapport qualité / coût / délai

• Apporter un appui technique à l’équipe

• Assurer la gestion des litiges techniques ou clients

• Réaliser les diagnostics et superviser les opérations de dépannage

• Effectuer les réglages et contrôles de mise en service

Performance & amélioration continue

• Garantir le bon fonctionnement de l’atelier (ressources humaines et matérielles)

• Suivre et analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité

• Évaluer la satisfaction client

• Être force de proposition dans l’amélioration continue

Management d’équipe

• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs atelier

• Organiser, planifier et superviser le travail

• Animer les réunions d’équipe

• Accompagner les collaborateurs en cas de difficulté

• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures

• Relayer les plans d’action de la Direction

Profil

Formation et expérience : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance  de matériel agricole, TP, véhicules ou motoculture ; Expérience  souhaitée en atelier mécanique ou en PME industrielle (débutants motivés  bienvenus)

Qualités personnelles : Méthodique, autonome et impliqué,  esprit d’analyse, curiosité technique, sens du travail bien fait, bon  relationnel, adaptabilité à la saisonnalité et aux pics d’activité

Travail du lundi au samedi, horaires de journée

Avantages sociaux

• Mutuelle

• Tickets restaurants

• Primes Accord d’entreprise

• Prime de participation

• Accord de cooptation

• CSE – Club employés

• RTT

• Plan de formation

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Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

• RTT

Lieu du poste : En présentiel